核心团队原则
鼓励专业发展:
学生们每天都在成长和变化, 因此，大发体育的教育工作者必须足够灵活，以支持这种增长. 大发体育希望大发体育的团队拥有令人兴奋的想法和对教育的热情，并渴望不断磨练他们的实践. 通过团队反馈, 专业发展, 通过研讨会，大发体育帮助大发体育的团队发展成为专业人士和普通人.
建立社区:
在大发体育, 大发体育相信，帮助学生的最好方式是有一个专门的团队，所有人都在寻找学生的最佳利益. 这就是为什么大发体育鼓励老师们建立彼此之间的联系, 一起工作, 互相扶持. 大发体育定期开会讨论每个学生的项目, 大发体育把老师组织成小组，这样他们就有一个可以依靠的核心小组.
培养多样性:
在一个复杂的世界里，创造性的想法和解决方案是由最广泛的视角形成的. 因此, 大发体育欢迎一个多元化的社区, 并相信多元化的社区对于激励学习和成长的环境至关重要. 进一步, 大发体育相信，一个社区包括并拥抱一系列不同的学习方式, 比赛, color, 信条, 宗教, 民族和民族出身, 性别, 性取向, 社会经济背景, 神经多样性和生活经验. 大发体育培养和鼓励尊重个人差异, 个人成长, 以及大发体育学校人口的多样性.
如何申请:
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